【資料圖】

1、規章：是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。

2、也稱為內部勞動規則，是企業內部的“法律”。

3、規程：簡單說就是“規則+流程”。

4、所謂流程即為實現特定目標而采取的一系列前后相繼的行動組合，也即多個活動組成的工作程序。

5、規則則是工作的要求、規定、標準和制度等。

6、因此規程可以定義為：將工作程序貫穿一定的標準、要求和規定。

7、規定：預先制定規則,以作為行為的標準(如在合同、條約、契約、遺囑、法律中) ；權威性地確定為一種指導、指示或行動規則。

8、規范：：即明文規定或約定俗成的標準。

9、如：道德規范、技術規范等。

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