“區飲食服務有限責任公司中層以上領導存在公款旅游的情況。”日前，一封反映區屬企業鎮海飲食服務有限責任公司領導違紀的舉報信，讓浙江省寧波市鎮海區紀委監委派駐第六紀檢監察組的工作人員感到十分詫異。此前，紀檢監察組剛剛對該區屬企業進行了專項檢查，逐一核對企業賬戶，并未發現公款旅游的情況。

“向舉報人了解一下詳細情況。”組務會上，派駐紀檢監察組討論出一致意見。

“我可以確定，2013年下半年，公司中層以上領導外出公款旅游了，違反了中央八項規定精神。”調查人員在對舉報人進行走訪時，得到了言之鑿鑿的回答。

調查人員迅速重新對該公司提供的賬戶進行逐年核查，然而，賬戶上沒有絲毫公款旅游支出的痕跡。到底是舉報失實，還是調查人員疏忽了什么?

“有確切的時間、人員，舉報的可信度比較高。既然迂回無果，那就直接切入吧!”經過討論，調查組決定約談單位財務負責人。

“中央八項規定出臺后，你們單位有沒有公款旅游的情況?”

“沒有。”該負責人不假思索地回答。

語氣很篤定，不像在撒謊。難道真的是舉報失實?

“那有沒有外出考察、工會療休養的情況?”調查人員打開思路，再次發問。

“噢，我想起來了，有過一次工會療養。”負責人思索了片刻回答。

“是什么時候，哪些人參加了?”

“應該是在2013年10月，是公司工會時任何主席帶著企業編制的職工共3人參加的。”

“該批費用有沒有在公司報銷?”

“報銷了。”

“為什么紀檢監察組在檢查你公司提供的賬戶時，沒有見到這筆費用的列支，到底是在哪里支出了?”

面對調查人員的詢問，財務負責人表明公司還有一個賬戶沒有在檢查時提供。調查人員要求該公司提供該賬戶的所有記賬憑證，并立即著手檢查。果然，2013年10月，以旅游費列支的3393元工會療休養費用赫然在冊。

舉報信反映的問題水落石出了，但是調查人員并沒有放輕松。因為在檢查中發現，該賬戶有大量的水果、水產品等購物支出，明顯違反了中央八項規定精神。

派駐紀檢監察組對發現的上述問題線索進行了初核，經批準后，對該國有企業法定代表人進行立案審查。審查發現，2015年1月至2018年1月期間，該區屬企業法定代表人、董事長王海東未經有關履行國有資產出資人職責的機構批準，以實物形式違規發放津貼補貼，共計35407元。鎮海區委直屬機關工作委員會對其給予黨內警告處分，違規發放的津貼補貼予以全額追回。派駐紀檢監察組還對該國有企業的主管部門發出了監督提醒通知書，要求對所屬企業的賬戶進行全面排查，對多開設的賬戶和沉睡賬戶予以清理合并，消除隱患。

“近年來，在正風肅紀高壓態勢下，一些企事業單位通過私設賬戶、小金庫等方式試圖逃避檢查。”鎮海區紀委監委派駐第六紀檢監察組負責人王繼峰表示，“面對這些隱形變異的‘四風’問題，我們堅持深挖細查，發現一起查處一起，絕不姑息，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。”